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  • 馬鞍山市工人文化宮培訓中心2019年招聘啟事
  • 馬鞍山市工人文化宮培訓中心成立于1991年,下設直屬學校--市人藝培訓學校、軍民路分校、當涂分校各一所,校區總面積3000余平方米,連續16年榮獲"馬鞍山市民辦教育先進單位"。現因學校發展需要,面向社會招聘:   一、工作崗位與報名條件   1、語文教師(專職,年薪……
  • 勇攀職場高峰的13個秘訣
  • 每個人都希望能在自己的領域里達到一定的高度,但是想要成為一個行業的精英并不是一件容易的事情,需要你從以下幾個方面進行努力。    1.閱讀   有百萬本圖書是關于如何“促進”你的職業生涯的。但最近有幾本書,我讀過后對這一領域有了獨特的視角。它們的目的是把你的職業看成是一個提供服務的自由職業者……
  • 畢業生求職簡歷的五大關鍵詞
  • 簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會。就讓我們梳理一下簡歷中的幾個關鍵詞,來了解一下如今簡歷制作的“潮流”。   關鍵詞:照片   為了給用人單位留下更深的印象,越來越多的畢業生不惜花“重金”在照片上做文章。據說,目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館,先包裝,再拍照,……
  • 面試回答問題的5個最佳技巧
  • 面試時你精彩的應答不見得能保證讓你得到這份工作,但肯定能在這個方向上做出貢獻。面試時記住下面五件事,能有效提高你成功的幾率。   1.聰明地提問   BeamPines的創始人兼首席執行官霍華德.派恩說:“面試時候選人能做的最好的事情就是聰明地提問”。你這么做的話,能顯示出你善于思……
  • 實習生/職場新人應該牢記的原則
  • 永遠不要以為自己就是個實習生“而已”,而要用正式員工甚至老板的負責人程度和專業水平來要求自己,這是為了提升自己。 所有從自己手里交出去的成品一定要檢查5遍以上,所有慘痛教訓都是從這點上學來的。即使是團隊合作,也要確保自己用心看了。 不懂的地方一定要問相關同事,千萬不要自以為是“以為”自己知道怎……
  • 當涂縣公安局姑孰派出所招聘協警公告
  • 現因工作需要,當涂縣公安局姑孰派出所招聘協警5名,主要從事城區社會治安巡邏,協助民警接處警、值班備勤等工作,上一天班休息一天。 報名要求:男性,20周歲以上45歲以下,退伍軍人優先,文化程度高中及以上,身高175CM以上,身體健康,無不良嗜好,未受過刑事及行政處罰,有駕駛證者優先。……
  • 上司眼中你是否“靠得住”,就看這幾點
  • 1 及時回復信息,是最基本的修養 雖然回信息是一件微不足道的小事,但卻能看出一個人真正的人品和素質。“收到請回復”這五個字總是會頻繁出現在我們的工作場合中,通常是你的同事或工作伙伴為了與你保持有效的溝通,以此確保你了解工作上的內容。 不回復信息的人通常會有這三種情況:一是他工作實在太忙,一時……
  • 為什么管理不能大于經營?沒業績少扯淡!
  • 為什么同樣的資源和人,交給不同的管理者進行管理,結果卻相去甚遠? 為什么這樣多的人陷入了無效的、甚至毫無意義的工作中? 影響人們工作的關鍵要素是什么? 人員為什么會流動? 為什么很多人覺得組織并沒有讓他們發揮作用? 這些問題的出現,其實都是源于管理觀。 1、管理觀一:用績效說話:管理只……
  • 職場人如何提升個人價值
  • 想在職場上一帆風順,就得不斷提升自身的職場價值,這才是職場最基本的生存之道。那么,該如何提升個人價值呢?    從自身學習修煉開始   古人說:“學如逆水行舟,不進則退。”自身要具有價值的最好體現便是自己的學識情況。如果一個人沒有才學,那么走到哪里都會被人看不起。特別是當你在工作中,碰到同事……
  • 優秀的簡歷都有怎樣的“淺規則”
  • 優秀的簡歷能給你帶來一次面試的機會。只有跨過了簡歷這一步,你的求職之旅才算走出了第一步。所以,優秀的簡歷首先必須是讓HR看了想要一睹你的真容的簡歷。想要做到這一點,除了你的實力還有哪些要注意的“淺規則”呢?   1.第一印象很重要   對簡歷的“第一印象”比內容要重要。HR每天面對的簡歷雖……
  • 面試時被問及為何離職該如何回答
  • 面試時,經常會被問到為什么離開上一個公司,這個時候該如何回答會好一點呢,下面給出幾個方面的思考方向,供求職者參考! 人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,并且交集面較小,那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能……
  • 聰明的職場人,不對老板說這8句話
  • 真正牛的人是不會輕易讓別人知道自己的底牌的。而那些生手,有些老司機只要聽人說幾句話,就大約知道這個人功夫深淺了。 有些話即使是真的也不能說,有些話即使是假的也不能不說,有些話一出口就讓人覺得你肯定是個超牛的老專家,有些話一出口就讓人知道你是不可信賴的生瓜蛋子。 今天就來探討下哪些話是聰明的你絕……
  • 職場里6件沒人愿意告訴你的事
  • 人生在世,每個人都需要工作,都需要奮斗;在現實中,每個人更是渴望成功。因為人這一生都在為名和利賣命,所以不管你愿不愿意,只要身處在這個社會中,就會被這個社會所形成的規則和潛規則所束縛。然而,當你踏入社會,找到合適的職位后,你是否清楚 職場 規則?你能否靈活運用它做好本職工作和創造和諧的人際關……
  • 職場十大法則
  • 職場法則一:不管你身處何處、何種外部環境,都不能沒有目標!   很多人初入職場很迷茫,結果幾年過去了,也沒有什么長進,就是因為他沒有清晰的目標,并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養家糊口、為了學習成長、為了積累知識技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創業等等。為了養家糊……
  • 不要把你的簡歷變“雜”歷
  • 不知在你眼中什么樣的簡歷是屬于優秀的?在你制作簡歷的過程中你需要注重哪些簡歷技巧?一份簡歷的好壞,關鍵是簡歷能表達給hr的信息是是什么。如果你的簡歷能告訴hr以下內容,那么,至少你能獲得面試的機會:   1,你有符合要應聘的職位的相關經歷,hr都希望為公司招到那種來之即用的人才,如果你過去有……

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