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  • 為什么管理不能大于經營?沒業績少扯淡!
  • 為什么同樣的資源和人,交給不同的管理者進行管理,結果卻相去甚遠? 為什么這樣多的人陷入了無效的、甚至毫無意義的工作中? 影響人們工作的關鍵要素是什么? 人員為什么會流動? 為什么很多人覺得組織并沒有讓他們發揮作用? 這些問題的出現,其實都是源于管理觀。 1、管理觀一:用績效說話:管理只……
  • 職場里6件沒人愿意告訴你的事
  • 人生在世,每個人都需要工作,都需要奮斗;在現實中,每個人更是渴望成功。因為人這一生都在為名和利賣命,所以不管你愿不愿意,只要身處在這個社會中,就會被這個社會所形成的規則和潛規則所束縛。然而,當你踏入社會,找到合適的職位后,你是否清楚 職場 規則?你能否靈活運用它做好本職工作和創造和諧的人際關……
  • 四個“人際錯覺”
  • 個人常常犯一些習慣性的錯誤,我稱之為“人際錯覺”,這些小的障礙我們幾乎每一個人都或多或少地存在。 第一個是首因效應。 在人與人交往的時候,往往第一印象決定彼此的判斷,這就叫首因效應。事實上你第一次見到這個人的時候,第一印象不見得就是對這個人真實情況的反映,但是人們會習慣以第一印……
  • 比你的工資更重要的四件事
  • 比你的工資更重要的十件事   1、你的目標。   YogiBerra說,如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整,但是你需要有目標和計劃,而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作,你就……
  • 你與優秀管理者之間,還有這7大差距
  • 德魯克講過,管理者必須卓有成效,然而管理者是否卓有成效的根本原因不在于學歷、不在于年齡、也不在于參加了多少大牌的領導力課程,而在于對工作的態度和在工作中的種種細節。 為什么資深管理者比普通管理者在工作中更加高效和成功?以下這7條差別,告訴你高級經理和普通經理的距離到底在哪兒。……
  • 有才的人全敗給“傲”,平庸的人皆輸在“懶”!
  • 曾國藩一生說過無數經典的道理,唯獨這一句最讓我欣賞:天下之才人,皆以一傲字致敗;天下之庸人,皆以一惰字致敗。 有才之人皆敗于傲慢 有句話叫:恃才傲物。 我見過很多有才能的人,他們真的很有才,讓人敬佩。但是它們幾乎個個都很傲慢,無一例外。 有才的人都不缺少聰明才智,都能……
  • 初涉職場 如何排除心理路障
  • 初涉職場的新人路該如何走?會遇到哪些心理路障,又該如何排除路障呢?    路障一:眼高手低   吃不了苦的人,沒問題的覺得有問題,小問題的覺得是大問題,大問題的就受不了了。有人總希望找到“錢多、事少、離家近”的工作,最好還是自己喜歡的或專業對口的,這實際上是一種眼高手低……
  • 如何提升自己在工作中的信心?
  • 隨著在職業道路上的不斷成長和進步,可以發現許多有助于提升信心的因素,而且對自己和別人來說都有效。其中一條重要結論是不斷挑戰自我并且抓住可以讓自身能力多元化、提高領導技能并拓寬人際網絡的機會。“你長大了想成為什么樣的人?”步入 職場 生涯后,我們都應該這樣問自己。此外,以下四個問題會為我們的能……
  • 職場中有五件事,我們別較真錯了方向!
  • 在職場中摸爬滾打,難免會遇到讓你憋屈,甚至有苦難言的事。很多職場人為了面子、為了眼前一時的輸贏,在工作中跟同事、上司,甚至老板拼命較真,最后卻落下了因小失大,贏了面子輸了里子的虧本事兒。比如,為了給自己漲一點薪水,不惜連連跳槽而忽略了長遠發展,埋下了發展隱患。類似的事兒還有不少,下面與各位一起談談……
  • 想要職場順暢?快來掌握這些技巧
  • 無論過去你喜歡還是討厭辦公室里最終的贏家,不過工作中都存在著這么一條規律是:別人對你印象很好,喜歡你,那么他就會幫你。開始一份新工作,給新老板留下一個好的第一印象是至關重要的。那究竟什么樣的方式能讓老板真正對你有個好印象? 1、穿著大方得體   外表是給人的第一印象,所以對自己的著……
  • 職場潛規則,看完了不再被潛!
  • 1、理想很重要,但比理想更重要的是利益。 2:表面是公義,心里是生意,這才是職場的本質。 3:待人以誠,但誠是有目標和尺度的。 4:工作不會害你,只有人才會害你。 5:做事要藏拙,做人要露怯。 6:上司夸你越多,你……
  • 職場“薪資陷阱”大揭秘:為何你的收入一直上不去?
  • 各位好,我是趙曉璃。 年底了,很多職場人都會在此刻選擇或者規劃離職,希望能在年底或開年找一份不錯的工作,至少改善下目前雞肋的薪水。 但通常的事實是,薪水并沒有因你跳槽而得到顯著改善。 與此同時你還會發現,即便一份工資再低的工作,也依然會有很多人趨之若鶩。我把這一現象,稱為“低……
  • “你已被移出窮人群”
  • 關于“貧窮” 我們受到的恐嚇不下10000次 中國的年輕人,光是今年,受到貧窮的恐嚇就可能不下10000次。 一篇細致描繪北漂生活的 《北京,有2000萬人假裝在生活》, 閱讀量高達700萬: 在北京,沒有祖產的移民一代……
  • 職場四大“名婊”出爐,你最受不了哪種?
  • 作為一只上班狗,你有沒有發現,無論跳過幾家公司,換過多少行業,怎么走到哪里身邊都有“職場婊”這種高級版生物存在,都說職場如戲,全靠演技,然而有些人的套路實在太深,讓辛苦做事的寶寶們叫苦不迭。 畢竟,你跟她們在一起的時間,比跟男朋友在一起的還長……遇……
  • 養老金都交夠15年了,現在不想交了!能不能?怎么辦?
  • 養老金交夠15年了不想交,能不能夠不交,得區分兩種情況。 一、如果屬在職人員,不可能不交,基本無可能辦停。 社會保險對于企業來說是一項必須強制為員工繳納的保險,如果公司不為員工繳納社會保險那么是違法的,勞動者有理由去仲裁,申請公司繳納社會保險。 那么社會保險作為一種強……
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