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不要把你的簡歷變“雜”歷
2018-11-19|資訊來源: 當涂人才網|查看: 1262

  不知在你眼中什么樣的簡歷是屬于優秀的?在你制作簡歷的過程中你需要注重哪些簡歷技巧?一份簡歷的好壞,關鍵是簡歷能表達給hr的信息是是什么。如果你的簡歷能告訴hr以下內容,那么,至少你能獲得面試的機會:

  1,你有符合要應聘的職位的相關經歷,hr都希望為公司招到那種來之即用的人才,如果你過去有過相關從業經歷,一定要在簡歷中重點突出,當然你也不能只是高談闊論,還是要有具體的事實或者數字的業績展示。

  2,通過簡歷,證明你有一定的邏輯思維能力,能把控重點:簡歷內容尤其工作經驗方面,表述清晰,簡單明了,重點突出。曾經看過一份簡歷,在工作經驗的描述上,寫了一段記敘文,老實說,只看了開頭的一句“由于我剛剛到公司,基本做的都是基礎的工作,但是我在基礎的工作中也學會了很多技能……”就pass了。

  3,你認真的對待了這次的應聘:投遞什么職位,就針對這個職位修改下簡歷,如果你的想要應聘成功,先讓hr看到你的誠意。

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